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Contexte du cours

  • PRÉREQUIS

    Pré-requis

    • Cette formation de base est ouverte à tous

    Public cible

    • Cadres dirigeants / Conférenciers / Avocats / Formateurs confirmés // commerciaux // salarié // back & front office
    • préparation aux examens oraux //  étudiants // conférenciers.. Etc

  • OBJECTIFS

    «  Se trouver à l’intérieur plutôt que de se chercher à l’extérieur »

    • Retrouver une expression fluide et aisée, grâce un système d’émergence, et une utilisation maximale de notre potentiel
    • Se repositionner dans une relation inter-personnel stable et bénéfique
    • Accepter de ne plus subir l’environnement extérieur, mais s’imposer à lui en développant nos sensations « proprioceptives » et nos sens privilégiés
    • Une « conscientisation » de l’espace d’expression dans et hors du milieu professionnel

  • MÉTHODE

    Méthodes pédagogiques pour la formation Training

    • Nouvelles approches de l’enseignement de l’art de l’acteur
    • Engagement individuel plus humain que technique qui implique de vouloir “fendre l’armure”
    • Training sur les textes des intervenants (ex. discours déjà prononcés)
    • Exercices spatiaux temporels
    • Support de cours numérique post-formation

  • PROGRAMME

    9:00- 12:3O
    • Présentation du formateur référents
    • Type de prise de parole
    • Environnement.

    14:00 – 17:00
    • Présentation du stagiaire en condition « professionnel »
    • Débriefing retour du stagiaire
    • Édition de la Check-list des “symptômes”

Programme de votre Training “Prise de parole en public”

  • MISE EN CONDITION
  • ➔ Pour qui? pourquoi? Comment?

    • La conscientisation du canal d’expression
    • L’utilisation optimale d’une respiration adaptée
    • L’acceptation et l’utilisation du corps dans l’expression-
    • La compréhension des variations vocales
    • La gestion et la canalisation de l’énergie
    • La réappropriation de son rythme de verbalisation
    • L’acceptation des temps de silence
    • L’importance des connections visuelles et auditives avec les éléments extérieurs
    • Appréhender l’espace dédié et non pas le subir
    • Se poser pour s’imposer
    • Dégager la notion d’hostilité et de conflit dans le rapport à l’autre
    • Le séquençage des information

  • MATINNÉE
  • ➔ Mise en mouvement

    Mise en mouvement par un échauffement physique en groupe, accordage du groupe, matérialisation des outils de communication

  • ➔ Les 5 sens

    Connexion aux 5 sens, auditif, visuel, kinesthésique visant à un retour sur soi basé sur la relaxation et la méditation légère guidée

  • ➔ L'ancrage

    Placement, ancrage, appuis nécessaires à une stabilité corporelle et indispensable dans son positionnement et son attitude physique, exercice en binôme, transfert de charge et variation des appuis

  • ➔ Les connexions

    Connexion à l’autre par la présentation personnalisée, meneur de groupe, machine musicale et corporelle de groupe

  • ➔ Inspiration & expiration

    Travail de coordination inspiration/expiration, recherche du ressenti de la sortie d’air à l’origine de la fabrication du son

  • ➔ Le potentiel d’assimilation

    Développement du potentiel d’assimilation des informations à l’aide d’exercices de mémorisation, chiffrés, parlés, « narration inventive » créé par le groupe, juxtaposition d’événements dramaturgiques successifs pour créer l’histoire

  • APRÈS-MIDI
  • ➔ L'Improvisation

    • L’improvisation de situations pour libérer la parole et développer sa créativité.
    • L’improvisation dirigée pour structurer le propos et aborder la notion d’« histoire »

  • ➔ Les récits

    Récits inventés afin de dédramatiser l’aspect concret du propos

  • ➔ Le corp comme outils

    Utilisation du corps comme outil de communication a l’aide du « récit muet »

  • ➔ L’autodérision

    Travail sur l’autodérision grâce à la recherche de son « clown intérieur »

  • ➔ Tonalité et la puissance de la voix

    Travail spécifique sur la tonalité et la puissance de la voix par un échauffement vocal concret (respiration diaphragmatique, intercostale, ventrale)

  • ➔ L’importance du ressenti

    Utilisation de la découverte de texte pour matérialiser l’importance du ressenti associé à l’impact des mots

Par & pour les pros

« La prise de parole » « La gestion du stress »« La place du « je » dans le « Jeu » de la communication »

« L’utilisation et la connaissance des outils corporels et psychologiques dans la mécanique d’expression »

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Background

Les avis

sur les cours de Paul Buresi

  • Je travaillais sur un projet professionnel.
    Ludovic m’a appris à construire le pitch pour me présenter :  accrocheur, personnalisé et qui synthétisait mes compétences clés
    Et surtout le pitch qui me ressemblait et que j’arrivais à incarner.
    Cela m’a énormément aidé dans mes démarches réseaux à convaincre mes interlocuteurs clés

    Agnès U.
  • Formation intense, qui a et donne du sens. Paul et Ludovic sont d’un professionnalisme redoutable & complémentaire.Qui nous épargnent rien mais qui nous permettent de nous “tirer” vers haut.

    Louise N.
    RH
  • Je ne m’attendais pas du tout à ça. Très bonne complémentarité entre les formateurs. Leurs analyses & leurs conseils sont pertinents. Même si déstabilisants, nécessaires pour la suite de nos carrières professionnelles

    Stéphanie S.
    Grand groupe de loisirs
  • Nous avons eu la chance d’avoir 2 formateurs avec chacun leur style.
    Paul nous a beaucoup challengé, nous confrontant à nous mêmes sans rien lâcher.
    On sent son expérience de conduite d’acteur.
    Ludovic utilise des méthodologies cadrées, bienveillantes, ludiques et tournées vers des résultats concrets (un pitch pour se présenter, pour convaincre d’un idée. J’ai beaucoup aimé sa capacité à nous rendre créatifs pour faire des messages mémorables.

    Natacha M.
  • Ludovic m’a coaché en individuel pour une présentation à très fort enjeu devant les 30 top managers du groupe.
    Il m’a réussi à me challenger et à me donner les clés pour « oser » rendre mes messages 100% compréhensibles et mémorables.
    J’ai eu les félicitation des participants,  et même des collègues qui n’étaient pas dans la salle sont venus m’en parler.

    Johann T.
    Cac 40
  • Le fait que la formation ne soit pas structurée dans un format traditionnel apporte un réel plus en terme d’écoute. Les intervenants étaient très impliqués et nous donnaient envie d’aller au bout des exercices dont je doutais par moment de leur efficacité. La formation m’a permis de me remettre en cause. Certaines choses que j’ignorais et pire, certaines autres que je considérais comme des atouts (la posture par exemple).

    SÉBASTIEN D.
  • J’ai demandé à Ludovic de former mon équipe de comité de direction sur les pitchs et présentations sur un mode team-building.
    Grâce à sa bienveillance et une pédagogie hyper stimulante tournée vers le plaisir et l’action, j’ai découvert des talents inspoupçonnés chez mon équipe et nous avons pu construire une présentation de séminaire hyper impactante et interactive.

    Gilles D.
    Directeur de Business Unit d’un très grand groupe industriel français.
  • Mon équipe et moi même avons été formés au pitch et aux présentations par Ludovic.
    Au delà des méthodes tournées vers des résultats concrets, nous avons particulièrement apprécié le rythme, la variété des séquences (ex: entre le fond et la forme), les mises en situation, les exemples et l’aspect ludique.

    K.
    Top Manager entreprise du CAC 40
  • Tout notre équipe est venue se faire former en même temps.
    Nous avons Paul le 1er jour puis Ludovic le 2ème jour.
    Il s’est avéré que le binôme était très complémentaire.
    Paul nous a fait prendre cosncience de tous nos blocages conscients ou insconscients au niveau de la posture, de la voix, du corps.
    Ludovic nous a fait prendre conscience que tout cela pouvait être inutile si on n’avait pas un discours accrocheur, structuré, interactif que l’on était capable d’’habiter ».

    Patrice N.
  • Ludovic m’a aidée à booster ma confiance en moi, notamment via sa qualité d’écoute et son expertise. Je me sens beaucoup plus à l’aise à l’oral pour incarner mes propos et avoir de l’impact. Nous avons travaillé sur une présentation importante pour moi. Il m’a appris les techniques clés pour construire facilement des messages clés créatifs, impactants et émotionnels.
    Emmanuelle – Manager

    Emmanuelle M.
    Manager
  • CEO d’une start up, j’ai contacté Ludovic en urgence car nous avions 2  rendez-vous clients à préparer pour le soir-même et le lendemain.
    Au delà de la méthodologie, Ludovic m’a aidé à aller des bénéfices évidents pour le client et à considérer le pitch comme un dialogue et les questions des interlocuteurs comme des opportunités.
    Nous avons signé les 2 contrats

    Philippe D.
    CEO d’une start up
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