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Une formation pour mieux communiquer grâce à la PNL

Les outils de la PNL

La communication entre interlocuteurs ne repose pas seulement sur le langage et le choix des mots.
D’après les études scientifiques l’aspect verbal de la communication compte pour 15 % environ dans les échanges entre interlocuteurs.

Les 85 % restant de la communication passent par la gestuelle corporelle et les intonations de la voix.
Ces compétences utiles sont faciles à acquérir grâce aux outils de PNL enseignés ici.

observation des comportements

Cette formation vous apporte toute la compétence pour mieux vous gérer personnellement, vous transmettre les clés de la réussite et aussi vous permettent de fédérer et mobiliser avec justesse les individus comme les équipes que vous accompagnez.
La préparation mentale et la PNL se basent sur l’observation des comportements et des manières de penser, de ressentir et d’agir, de communiquer corporellement et verbalement, pour vous transmettre les modèles transférables, les stratégies de réussite et pour trouver des solutions à toutes sortes de situations.

Stéphane Groseil

La capacité à comprendre ce qui nous entoure, l’effet de votre communication sur les autres et par effet rebond sur vous-même est déterminante pour s’inscrire dans un changement positif vers soi et l’atteinte de vos objectifs.

Cette formation s’adresse à toutes les personnes désireuses d’apprendre le fonctionnement humain pour développer et utiliser avec efficacité ses habiletés, ses capacités dans le contexte souhaité.

La préparation mentale et la PNL permettent dans un environnement en changement, de renforcer et d’optimiser ses 4 batteries : physiques, mentales, émotionnelles et relationnelles/communicationnelles, pour gérer votre énergie, identifier et développer vos talents.

Background

CONTEXT DE CE COURS

  • PRÉREQUIS

    Pré-requis

    • Pas de pré-requis spécial ici

    Public cible

    Cette formation s’adresse à toutes les personnes désireuses d’apprendre le fonctionnement humain pour développer et utiliser avec efficacité ses habiletés, ses capacités dans le contexte souhaité.

  • OBJECTIFS

    «Notre postulat: l’impact de son mode de communication.»

    La préparation mentale et la PNL permettent dans un environnement en changement, de renforcer et d’optimiser ses 4 batteries : physiques, mentales, émotionnelles et relationnelles/communicationnelles, pour gérer votre énergie, identifier et développer vos talents.

  • MÉTHODE

    Penser, ressentir et d’agir.

    La préparation mentale et la PNL se basent sur l’observation des comportements et des manières de penser, de ressentir et d’agir, de communiquer corporellement et verbalement, pour vous transmettre les modèles transférables, les stratégies de réussite et pour trouver des solutions à toutes sortes de situations.

  • PROGRAME

    9:00- 12:3O

    Mise en condition

    • Présentation du formateur référents
    • Type de prise de parole
    • Environnement
    • Première mise en condition du stagiaire présentation « Corporate »
    • Phase d’échange avec le formateur .

     


     

    14:00 – 17:00

    Mise en contact

    • Une approche humaine, écologique et systémique pour tous et tous les secteurs d’activité.Coaching,
    • Sophrologie
    • Hypnose
    • Thérapies positives
    • Préparation Mentale
    • Prévention du stress et du burn out

Le programme de la formation:

PNL & mise en mouvement

  • Matinee
  • ➔ ``La synchronisation non verbale`` pour établir une relation juste

    • Entrer en contact avec l’autre.
    • Établir dès les premiers instants les conditions de succès de la relation.

  • ➔ ``La calibration`` pour capter les ressentis émotionnels

    • Être attentif à son interlocuteur.
    • Observer les réactions émotionnelles de l’autre.

  • ➔ `` V.A.K.O.`` pour s'adapter au style de l'autre

    • Détecter les registres de communication préférés.
    • S’adapter pour communiquer avec la même tonalité.

  • ➔ ``L'écoute active`` pour ajuster sa communication

    • “Capter” et prendre en compte le rythme de la communication.
    • Communiquer en harmonie.

  • ➔ Posez des fondations en béton (questions clés et différents objectifs)
  • ➔ A la chasse aux informations
  • ➔ Dur, dur de ne garder que les messages clés
  • Apres-midi
  • ➔ S’ajuster à l'interlocuteur : ``la synchronisation``

    • Coordonner sa communication verbale et non verbale.
    • S’adapter au langage de l’autre.
    • Entraînement à l’utilisation des différents canaux de perception

  • ➔ S’intéresser aux émotions de l’autre : ``la calibration``

    • Observer finement son interlocuteur.
    • Décoder ses ressentis.
    • Exercices de reconnaissance des 6 émotions de base.

  • ➔ Mobiliser son énergie : ``l'auto-ancrage de ressources``

    • Trouver des ressources adaptées à chaque situation.
    • Activer ses ressources.
    • Auto-ancrage de ressources aidantes pour une situation future.

  • ➔ Transformer un problème en objectif : ``la stratégie d'objectif``

    • Définir un objectif précis, positif et opérationnel.
    • Programmer son objectif dans le temps.
    • Utilisation de la stratégie d’objectifs sur une situation professionnelle.

  • ➔ Préparer ses réussites : ``la visualisation``

    • Définir un but réaliste.
    • Se motiver pour atteindre son but.
    • Visualisation individuelle de ses futures réussites.

  • ➔ Présenter ses idées en souplesse : ``les recadrages``

    • Recadrer en positif.
    • Recadrer pour relativiser.
    • Entraînements au recadrage de situations professionnelles.

  • ➔ S'informer avec précision pour comprendre l'interlocuteur

    • Repérer les imprécisions du langage.
    • Poser les questions pertinentes.
    • Entraînement à poser les questions appropriées.

Des contacts et des échanges avec “les autres”

Ceci requiert une réelle capacité à établir un contact constructif, gage de succès pour communiquer efficacement avec ses interlocuteurs professionnels.

Construite pour apprendre l’utilisation des outils indispensables, cette formation PNL vous permettra d’acquérir les compétences essentielles pour mieux entrer en contact et communiquer.

Acquérir de l’aisance face à plusieurs personnes.

Un ensemble de techniques de communication et de transformation de soi qui s’intéresse à nos réactions plutôt qu’aux origines de nos comportements. Elle privilégie le comment au pourquoi, propose une grille d’observation pour améliorer la perception que nous avons de nous-mêmes et des autres. Elle permet également de se fixer des objectifs et de les réaliser.

C’est une boîte à outils, dont la clé réside dans le langage et l’utilisation que chacun de nous fait de ses cinq sens et de son corps. Son but : permettre de programmer et reproduire ses propres modèles de réussite.